Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
14. Mär 2016
Danke für den Link, durchaus sehr interessant - auch wenn das im Gegensatz zu Studien wie z.B. von StepStone (http://www.stepstone.de/gehaltsreport/pdf/StepStone_Gehaltsreport_2016.pdf) steht, die durchschnittliche Gehälter zumindest bei den Fachkräften etwas niedriger sehen.
Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
14. Mär 2016
http://www.delphipraxis.net/1332733-post4.html
Ehrlich, dass Gehälter abhängig vom Standort sind ist jetzt aber auch ein Allgemeinplatz.
Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
14. Mär 2016
Der Ort (Köln) ist angegeben und bei über 50 Mitarbeitern nur in der IT kann der geneigte Leser sicherlich darauf schließen, dass das gemeinte Unternehmen schon nicht mehr im SOHO-Umfeld angesiedelt ist.
Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
14. Mär 2016
...ich überlege gerade, in die Industrie zu gehen. :mrgreen:
Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
12. Mär 2016
Das ist alles richtig und beileibe nichts neues. Wenn ich mir aber Seniors für 95kEUR p.a. einkaufen würde (das war so ungefähr der aufgerufene Satz), die aber schon in der Firma arbeitenden Seniors nur ca. 80kEUR p.a. verdienen, wie soll das gut gehen? Und mal eben - zur Freude der Mitarbeiter - die Gehälter um 20% anheben passt auch nicht wirklich ins Budget (v.a. bei mittlerweile etwas über 50...
Forum: Klatsch und Tratsch
by vagtler,
12. Mär 2016
Moinsen,
ich hatte die letzten Wochen mal wieder die leidvolle Aufgabe, Kandidaten für Entwicklungspositionen aber auch Systemadministratoren zu interviewen. Dabei waren dann sowohl typische Juniors als auch der ein oder andere Senior (ich rede hier natürlich von Erfahrungsleveln...).
Dabei war ich überrascht, wie sehr zumindest gefühlt das geforderte Gehaltsniveau seit unserer letzten...
