Forum: Klatsch und Tratsch
by mael,
27. Jul 2016
Ich finde wenn Titel hervorheben, dann auch jeden Grad, Leistung ist Leistung. Aber worauf ich hinauswollte ist: Eine Organisation die ausschließlich Doktoren hat ist mir suspekt, da wie gesagt auch bekannte/erfolgreiche Forschungseinrichtungen dies nicht haben (wie die Namensschilder deutlich machen).
Und ja, Arbeitsklima ist natürlich wichtiger (und Titel braucht es nicht).
Forum: Klatsch und Tratsch
by mael,
27. Jul 2016
Jeder? Selbst in Forschungsinstituten und Unis sieht man auch Dipl., Msc., Bsc. an den Türschildern.
Wer ist denn dieser Kunde?
Forum: Klatsch und Tratsch
by mael,
27. Jul 2016
Was Softwareengineering, Agile, SAP und co angeht: eine interessante historische Sicht die einiges erklärt.
Das gute Leute von der Uni wegrekrutiert werden halte ich allerdings für ein gut etabliertes Gerücht. Man mag Angebote bekommen von Profs. vermittelt zu werden oder durch Abschlussarbeiten Kontakte knüpfen, aber allgemein ist man als Student, egal wie gut, ohne konkretes Netzwerken...
Forum: Klatsch und Tratsch
by mael,
27. Jul 2016
Weiterbilden ist wichtig. Aber das Studium ist normalerweise so abstrakt und allgemein dass es nicht veraltet und natürlich seinen Wert behält. Man lernt grundsätzliche Sachen wie Algorithmenentwurf/Verifikation/Laufzeitanalyse, Softwaredesign/Softwareengineering, nebenläufige Programmierung, Netzwerke und weitere Sachen.
An diesen Grundsätzen ändert sich wenig. Was sich ändert sind...
Forum: Klatsch und Tratsch
by mael,
27. Jul 2016
Soweit größtenteils einverstanden.
In der Praxis ist das schon häufiger so (mir scheint der Trend ändert sich etwas), aber sehr sinnvoll ist das nicht. Und damit beziehe ich mich nicht aufs Studium speziell, sondern allgemein. Alter ist das überschätzte Kriterium schlechthin, sowohl bei der Suche nach Jung oder Alt.
Wenn man ständig lernt, ist man immer Anfänger in einem Bereich, und da...
