Arbeiten in Österreich zum 'Hungerlohn'?

[Dejan Vu]

Hallo,

Österreich ist ein schönes kleines Land mit tollen Bergen, tollem Essen, tollem Bier und tollen Menschen. Und tollen Jobs, wie z.B. diesem hier: http://www.delphipraxis.net/187156-m...ml#post1320337
Der Anbieter (SMC) ist schon eine Marke und persönlich hätte ich Interesse, für diese Firma zu arbeiten. Aber dann..

Zitat:

Zitat von Link zum Jobangebot

Wir bieten Ihnen eine für diese Position marktübliche sowie deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts (dzt. ca. 21.280 EUR brutto/Jahr gem. Handels-KV für 38,5 Std./Woche).

Das sind 1700 € pro Monat. Brutto. Als Seniorentwickler (Erfahrung, Codereviews, Q&A)? Wie preiswert muss Österreich sein, damit mit 1700 Euro pro Monat ansprechend (also einem Seniordeveloper entsprechend) leben kann?
Gut, SMC schreibt, das sie eine 'deutliche Überbezahlung' bieten, aber das 2,5-3 fache wird das a wohl nicht sein. Für einen erfahrenen Developer muss man das (zumindest in Berlin) aber derzeit auf den Tisch legen.

Ich will das Jobangebot keinesfalls kleinreden und weiß auch, das mit in Österreich diese Gehaltsangabe machen muss, aber trotzdem: Verdient man in Österreich wirklich so wenig? Die Lebenshaltungskosten werden ja wohl kaum mit einem Schwellenland vergleichbar sein.

[baumina]

Vielleicht liest du das nur verkehrt. Ich lese das so, dass das Mindestgehalt derzeit bei 21.280 EUR liegt. Wieviel man für diesen Job bekommt steht da nicht.

[mkinzler]

Laut Tante G. ist der Durchschnittslohn im Handel in Deutschland bei 1340€.
Die Vergleichsbasis ist "geschickt" gewählt.

[Jasocul]

Hier mal ein Vergleich zwischen Wien und Berlin.
Das 3-fache sollte es dann wohl schon sein bei den Anforderungen.

[Daniel]

Die Betreff-Zeile hat Potential für die Bild-Zeitung. Der Kollektiv-Vertrag definiert nicht mehr als eine Untergrenze, eine Art "Mindestlohn" für diese und ähnliche Branchen. Auch österreichische Unternehmen sind - wie alle anderen auch - gut beraten, guten Kräften auch ein adäquates Gehalt zu zahlen, wenn sie sie halten wollen.

[frankyboy1974]

hallo,

was ist der tarifliche Mindestlohn für einen Senior-Developer in Deutschland? Ich würde vermuten die wenigsten Programmierer sind in Deutschland in einer Gewerkschaft organisiert. Wenn mir heute jemand erzählen würde, ich bekomme den Tariflohn, stehe ich auf und gehe.
Anders formuliert, in Österreich muss der Arbeitgeber den tariflichen Mindestlohn in einer Stellenanzeige veröffentlichen, aber über die tatsächliche Höhe sagt das wahrscheinlich nicht viel aus.

mfg

[win568]

:-D Diese Angaben wurden eingeführt, um Angebote vergleichen zu können. De Facto bieten diese nicht mal eine Verhandlungsbasis, da man sich nur auf die kollektivvertraglichen Leistungen bezieht.

Die Rechnung ist auch nicht korrekt, da in Österreich das Gehalt 14 mal ausgezahlt wird (Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld). Damit kommt man laut Kollektivvertrag auf 1520€ Brutto :pale:

[sahimba]

Zitat:

Zitat von win568 (Beitrag 1321099)

Die Rechnung ist auch nicht korrekt, da in Österreich das Gehalt 14 mal ausgezahlt wird (Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld). Damit kommt man laut Kollektivvertrag auf 1520€ Brutto :pale:

Erwähnen sollte man, dass das 13. und 14. Gehalt, im Gegensatz zu Deutschland, nahezu steuerfrei ausgezahlt wird. Da bleibt also richtig was von in der eigenen Tasche. Das Gehaltsniveau in Wien ist nichtsdestotrotz unterirdisch bei deutlich(!) höheren Lebenshaltungskosten, was vor allem die Mieten betrifft.

[win568]

Tja, leider haben sich da die Arbeitgeber auch wieder was einfallen lassen. Man bekommt in Österreich als Entwickler normalerweise ein Grundgehalt und dann eine sogenannte Fixprovision und tw. einen variable Provision. Das Grundgehalt wird niedrig gehalten und man schaut dass die Provisionen hoch sind. Der Arbeitgeber macht das, weil Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Überstunden vom GG ausgezahlt werden :cry:.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Hierbei gilt es zu beachten, dass jeweils die ersten 620 Euro davon pro Jahr steuerfrei sind. Alle darüber hinaus gehenden Beträge an Sonderzahlungen, werden jeweils mit bis zu einem Sechstel der jährlichen lohnsteuerrelevanten Bruttolohnbezüge besteuert.

[arnof]

Österreich wird ja täglich von tausenden Entwicklern, Ingenieuren und Facharbeiter durchquert. Da stoppt bestimmt einer auf der Durchreise nach Deutschland :wink: