Corona Virus Maßnahmen in Deinem Betrieb

[v2afrank]

Zitat:

Zitat von Gustavo Woltmann (Beitrag 1476777)

Also bei uns hier werden die Maßnahmen und Aufrufe zum soziale Kontakte einzuschränken, jetzt immer klarer.

Verstehe ich es richtig? Euer Arbeitgeber fordert Euch dazu auf die sozialen Kontakte einzuschränken. Davon habe ich gestern zum ersten mal bei einem Bekannten gehört.

Obwohl ich das Einschränken der Kontakte absolut richtig finde und sogar der Meinung bin wir dürfen momentan noch zu viel um effektiv die Infektionsketten zu unterbrechen, weiß ich nicht ob ich diese Aufforderung vom Arbeitgeber gut finde. Bei uns war im Sommer eine Mail der Geschäftsleitung die Sinngemäß sagte wer in ein Risikogebiet reist bekommt während der Quarantäne kein Geld mehr. Sicherlich alles richtig, aber trotzdem fühlt es sich komisch an

[Bernhard Geyer]

Zitat:

Zitat von v2afrank (Beitrag 1476778)

Obwohl ich das Einschränken der Kontakte absolut richtig finde und sogar der Meinung bin wir dürfen momentan noch zu viel um effektiv die Infektionsketten zu unterbrechen, weiß ich nicht ob ich diese Aufforderung vom Arbeitgeber gut finde.

Wenn es weiter nach oben geht, dann folgt ein richtiger Lockdown. D.h. alle nicht systemrelevanten Firmen müssen schließen.

Zitat:

Zitat von v2afrank (Beitrag 1476778)

Bei uns war im Sommer eine Mail der Geschäftsleitung die Sinngemäß sagte wer in ein Risikogebiet reist bekommt während der Quarantäne kein Geld mehr. Sicherlich alles richtig, aber trotzdem fühlt es sich komisch an

Das war ein Info das einfach so die Rechtliche Lage ist. Eine Bezahlung durch den Arbeitgeber wäre hier ein Goodwill.

[Rollo62]

Zitat:

Zitat von v2afrank (Beitrag 1476778)

Verstehe ich es richtig? Euer Arbeitgeber fordert Euch dazu auf die sozialen Kontakte einzuschränken.

Ich denke das Hauptproblem ist womöglich nur eine unglückliche Aus-Formulierung dessen, was sowieso schon Alle wissen und machen.
Etwas mehr Gelassenheit bei allen Beteiligten wäre sicher angebracht, denn auch bei den Arbeitgebern, sowie bei Arbeitnehmern, sind die Nerven angespannt.

[freejay]

Ich und meine Kollegen arbeiten seit März im Home Office.

Nur zwei Kollegen haben über den Sommer ab und zu mal im Büro gearbeitet. Da waren dann 4-5 Mitarbeiter in einem 30 Menschen Büro.

Jetzt sind wir wieder alle zuhause. Ich habe dadurch keinerlei Einschränkungen bei der Arbeit festgestellt: Wir waren vorher sowieso auf verschiedene Standorte verteilt und haben daher Meetings schon länger fast ausschließlich über Skype/Teams gemacht. Wir waren ehrlich überrascht, wie gut unsere IT den Zugriff zum Firmennetzwerk hinbekommen hat, so dass wir fast keine Nachteile gegenüber Im-Büro-Arbeiten haben.

Die Kantine vermisse ich aber schon... :lol:

[Bernhard Geyer]

Zitat:

Zitat von Rollo62 (Beitrag 1476783)

Etwas mehr Gelassenheit bei allen Beteiligten wäre sicher angebracht, denn auch bei den Arbeitgebern, sowie bei Arbeitnehmern, sind die Nerven angespannt.

Und wo fehlt hier die gelassenheit?
Kleiner Hinweis: Europa hat gerade 300.000 Infektionen und mittlerweile 5.000 Sterbefälle pro Tag.
In Belgien wird gerade wegen Überlastung des Gesundheitssystems die Triage durchgeführt.
Auch in DE werden schon wieder über 1000 Personen künstlich beatmet, In NRW werden schon wieder Schwerstkranke aus Belgien und Frankreich aufgenommen.
Und nein. Es ist nicht ein Grippewelle. Diese sorgen nicht schon im Oktober bei bis zu 20 Grad zu übervollen Krankenhäusern.

Also wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter entsprechend Informiert/auffordert ist das keine fehlende Gelassenheit!
Wir erleben gerade die größte Pandemie seit der Spanischen Grippe.
Und glücklicherweise ist uns Wissen gegenüber damals um Welten umfangreicher. Leider bei manchen nicht die nötige Anpassung des Verhaltens.

[Lemmy]

Zitat:

Zitat von Bernhard Geyer (Beitrag 1476804)

Zitat:

Zitat von Rollo62 (Beitrag 1476783)

Etwas mehr Gelassenheit bei allen Beteiligten wäre sicher angebracht, denn auch bei den Arbeitgebern, sowie bei Arbeitnehmern, sind die Nerven angespannt.

Und wo fehlt hier die gelassenheit?

z.B. bei dir gerade :-)

Rollo hat hier klar und deutlich NICHT die Arbeitgeber kritisiert, die ihre Beschäftigten auffordern vorsichtig zu sein.

[Bernhard Geyer]

Zitat:

Zitat von Lemmy (Beitrag 1476806)

z.B. bei dir gerade :-)

Rollo hat hier klar und deutlich NICHT die Arbeitgeber kritisiert, die ihre Beschäftigten auffordern vorsichtig zu sein.

Ich würde "bei allen Beteiligten" auch den Arbeitgeber angesprochen sehen.

Aber du hast recht. Kann man so interpretieren.

Wobei ich jetzt hier im Thread (läuft schon länger) keine gesehen hätte der "In Panik" geraten wäre.
Deshalb war diese "Etwas mehr Gelassenheit" eigentlich in dieser Diskussion gar nicht nötig.

[Rollo62]

Zitat:

Zitat von Bernhard Geyer (Beitrag 1476807)

Deshalb war diese "Etwas mehr Gelassenheit" eigentlich in dieser Diskussion gar nicht nötig.

Wenn man unbedingt etwas falsch verstehen will :roll:

Auch ja, und genau das meinte ich mit "Gelassenheit", gerne auch generell,
auch wenn Arbeitnehmer oder sonstwer nicht immer die passende Wortwahl finden, es aber nur gut meinen.
(Typisches Beispiel, wie gerade hier passiert mit Bernhard).

Das zeigt doch nur das jegliche Kommunikation ein Minenfeld ist,
und genau da hilft auch Ruhe und Gelassenheit :stupid:

[v2afrank]

Ich glaube die Diskussion kommt auch durch meine Nachfrage zu Stande. Im Prinzip gebe ich Rollo62 absolut Recht. Es wäre leichter wenn nicht alles auf die Goldwaage gelegt wird. Ich bin ja damit hier sozusagen angefangen, darum möchte ich noch mal kurz erläutern wie meine Aussage gedacht war.
Gestern erzähle ein Freund von mir dass sein Arbeitgeber die Mitarbeiter aufgefordert hat die sozialen Kontakte auf ein absolutes Minimum zu beschränken. Der AG hat damit vollkommen Recht und es sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Allerdings frage ich mich warum fordert er das. Kommt als nächstes die Aufforderung nach der Toilette die Hände zu waschen ? Auch das ist für mich selbstverständlich. Wie Rollo62 schon schrieb hat das sicherlich auch mit der angespannten Lage auch für den Arbeitgeber zu tun.

Darum hast Du es eigentlich schon richtig zusammengefasst und ich unterstütze deine Meinung. Alle sollten etwas gelassener werden. In diesem Fall brauch der Arbeitgeber selbstverständliche Dinge nicht anzumahnen andererseits muss man auch nicht sofort auf alles anspringen sondern maximal nicken und sagen ja klar mach ich wenn man das sowieso machen möchte und damit schließe ich mich vollkommen ein.
Schönes Wochenende

[jaenicke]

Zitat:

Zitat von v2afrank (Beitrag 1476814)

Kommt als nächstes die Aufforderung nach der Toilette die Hände zu waschen ? Auch das ist für mich selbstverständlich.

Wenn ich hier in Berlin mitbekomme wie Menschen mit einem positiven Coronatest noch auf die Straße gehen als wäre nichts, dann muss ich leider sagen, dass nicht alles so selbstverständlich ist wie man meinen möchte. Leider gibt es z.B. im IQ und in der Erziehung durchaus mehr Unterschiede als man sich vorstellen kann.