Also ich hab immer wieder mal Bereitschaft und muss somit 24x7 erreichbar sein. Da passiert das öfter dass ich an Feiertagen oder Wochenenden arbeiten muss. Ich bin mir zu 99% sicher das ich dabei versichert bin!
Frage mich warum du denkst des es verboten ist am Sonntag oder an einem Feiertag zu arbeiten. Wenn du Arbeitnehmer bist kann es nur sein das es dir dein Chef verbietet oder dein Chef dich nicht einteilen darf (sollte alles im Arbeitsvertrag stehen).
Wichtig ist nur das du Arbeits- und Ruhezeiten einhaltest. Diese sind glaube ich max. 60 Stunden in der Woche arbeiten, max. 12 Stunden am Tag, nach 6 Stunden eine Pause von min. 30 min, Ruhezeiten von 6 Stunden zwischen zwei Arbeitstage.
Achtung ich bin Österreicher kann für Deutschland anderes sein
