Die Formulierung "jung" in Jobangeboten hat oft aber auch einfach nur die Bedeutung von "billig".
Keine Frage, so kam das auch hier bei mir an.
Normalerweise findet man das dann aber auch eher in Formulierung wie "zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir". Seit Einführung des AGG verzichtet so gut wie jede Personalabteilung (zumindest die, die ihren Job verstehen) auf solche und ähnliche Formulierungen. Schließlich will sich keiner eine Klage einfangen, wenn mal doch ein etwas älterer Bewerber nach einer Ablehnung dann unter Bezugnahme auf die Stellungsausschreibung klagt.
Aber die Diskussion darüber ist ja hier eigentlich auch nebensächlich. Wollte dem Threadersteller nur den kleinen Tipp geben
Axel Sefranek
A programmer started to cuss, cause getting to sleep was a fuss.
As he lay there in bed, looping round in his head
was: while(!asleep()) ++sheep;