Das ist halt eines der Probleme hier in Deutschland. Auf der einen Seite klagt die Industrie über mangelnde fähige und motivierte Ingenieure und Entwickler und dass alle in's Ausland abhauen, auf der anderen Seite zählt das, was auf einem Papier steht dann aber doch mehr, als Jahre an Erfahrungen. Wenn die Personalabteilung Bewerbungsmappen auf dem Tisch hat und für eine Stelle die Wahl zwischen einem Bewerber mit Master und Bachelor, welchen wird man wohl zum Vorstellungsgespräch einladen?
Imho ist 1100,- Brutto (!) für einen Software-Entwickler im Bereich Systemintegration unterste Grenze. Ich persönlich würde dafür nicht arbeiten, auch keine 20 Stunden pro Woche. Irgendwas zwischen 1700-1900,- Brutto wäre ok, so dass du wenigstens 1300-1400 netto rausbekommst.
Und weißt du was? Wenn du lokal nicht gebunden bist, gehe nach Norden. Finnland, Dänemark. Da wirst du mit offenen Armen empfangen und man bezahlt dir sogar noch deinen Umzug, so froh wird man sein.
