Vielen Dank für die guten Tipps
Ich muss mich noch mehr damit beschäftigen, um detaillierter nachfragen zu können, aber generell gefällt mir der Monte-Carlo-Ansatz sehr gut.
Die Mitarbeiter-Objekte befinden sich in einer Liste und werden auf "Ungleichheit" geprüft. Dazu wird zuerst der Durchschnitts-Score über alle Mitarbeiter berechnet. Die Abweichung wird für jeden Mitarbeiter so berechnet: (Score-Durchschnitt)^2 Die Summe dieses Quadrate ist die "Ungleichheit".
Ich habe hier ein Verständnisproblem: Mitarbeiter zufällig auf Schichten zu verteilen ist kein Problem. Auch habe ich das mit dem Score prinzipiell verstanden. Was aber umfasst ein Mitarbeiter-Objekt und die Listen. Worüber führe ich eine Schleife aus? Das habe ich nicht so ganz verstanden. Hier habe ich noch einen Knoten im Hirn...