Beide Rückfragen in Sachen Empfehlung würde ich als unwichtig bezeichnen...
Statt Dich auf eine Sprache zu konzentrieren, solltest Du die genannten Schwächen (Testing/QS, Versionierung, Dokumentation, Arbeitsmethoden) stärken. Da ist es erstmal ziemlich unwichtig, in welcher Sprache.
Insofern würde ich als Arbeitgeber Deine Auflistung Deiner Stärken auch als sekundäre Vorteile betrachten, primäre dagegegen gar keine aufgelistet sehen.
Okay, in der Zwischenzeit gab's weitere Beiträge die das noch heftiger sagen, dann muss ich mich dafür ja jetzt nicht schämen
