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(Moderator)
Registriert seit: 25. Jun 2002
Ort: Hausach
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AW: Gehaltsgefüge
12. Mär 2016, 13:28
Kurzum: You get what you pay for.
Wenn Du nicht bereit bist, für einen guten Entwickler mindestens 65kEUR pro Jahr hinzulegen, dann bekommst Du halt nur diejenigen, die nicht so viel Wert sind und entsprechend nur schlechtere Leistung / Qualität abliefern können.
Das bedeutet du brauchst mehr von denen um das Soll zu schaffen, und die Qualität die dabei raus kommt ist unter aller Kanone so dass Du noch zusätzliche Aufwände für QS und nacharbeiten einplanen musst.
Qualität und Effizienz hat nunmal ihren Preis.
Am Ende des Tages nimmst Du statt 4 Billigarbeitern für ~60k die das Zeug nur hinrotzen lieber 2 wirklich hochwertige Senioren für jeweils knapp unter 100k (also mit Lohnnebenkosten, bestmögliche Arbeitsaustattung etc. ne Viertelmillion im Jahr), und die Rocken dafür aber auch bei Dir ab und stellen Dir wirklich in kürzester Zeit wirklich solides Zeug hin das kaum noch Testing bzw. Nacharbeiten benötigt.
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