Zeit-leisten basierte Systeme sind meiner Meinung nach untauglich.
Ich habe solch ein "Personal-Management" System schon für den kommerziellen Einsatz programiert. Ja nach zeitlicher Auflösung arbeitet man Tagesbezogen oder Aufgabenbezogen. Tagesbezogen ist zb. der Fall bei einem Schichtplan für Mitarbeiter. Im Grunde gibt es dann Dienste wie Früh/Spät,Nacht usw. und diese werden dem Mitarbeiter zugeordnet. Wichtig daran ist der Fakt das man eben NICHT mit Zeitachsen arbeitet und somit jeder Dienst auf Grund seiner Arbeitszeit auch unterschiedlich lang dargestellt wird. Das ist nämlich absolut untauglich in der Praxis.
Das gleiche gilt für den Arbeitsbezogenen Plan. Hier werden Arbeitsaufgaben verteilt, quasi ein Terminkalender. Alledings ist eben jede Aufgabe immer identisch groß in der Visualisierng und NICHT abhängig in der Größe von deren Dauer. Auch hier das Problem das sowas in der Praxis untauglich ist.
Gruß Hagen
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