Ergebnis der Suchanfrage

• Forum: Klatsch und Tratsch

  AW: Softwareentwickler (m/w) - Standardsoftware für die Bekleidungsindustrie

   
    by Medium, 6. Feb 2013
  Meiner Einschätzung nach dient das eher dem Zweck, dass der AG so ein Bild davon bekommt, wie gut der Bewerber seine Arbeit einschätzt. Zum zweiten aber auch, ob er realistisch bei dieser Einschätzung ist.
  Liegt der Bewerber ungewöhnlich niedrig, darf angezweifelt werden, ob die Qualifikation oder Selbstbewusstsein für den Job angemessen sind. Liegt er deutlich überm Schnitt, ist er entweder...