Gendering in Jobangeboten

[Daniel]

Wir sollten aufpassen, nicht zu viele Themen in diesem Thread zu vereinen. Etwa die Impfungen würde ich gern rauslassen - nicht, weil sie unwichtig wären, aber zu leicht wird ein Thread zu einem Schmelztiegel, der am Ende nur noch geschlossen werden kann, weil er zu viele einzelne Diskussionsstränge beinhaltet.

[DeddyH]

Gute Idee, also wieder zurück zum Thema. Was mich persönlich stört: es wurde (endlich) ein elementares Problem erkannt, die bisherige Problemlösung ist aber maximal kompliziert angelegt. Beispielsweise habe ich neulich eine kleine Doku zu einem meiner Programme geschrieben. Danach fiel mir auf, dass ich diese nicht genderneutral formuliert habe, also bin ich sie noch einmal durchgegangen. Es hätte mich Stunden gekostet, alle betreffenden Passagen korrekt (was ist eigentlich korrekt, und wie lange?) umzuformulieren, so dass ich letzten Endes einfach ganz am Anfang einen Absatz eingefügt habe, in welchem steht, dass Begriffe wie "der Benutzer" zwar männlich formuliert, aber geschlechterneutral gemeint sind. Wie ich gestern schon schrieb, könnte ich mit der Einführung von neutralen Artikeln nach einer gewissen Gewöhnungsphase noch ganz gut leben, aber die derzeitige Umsetzung ist einfach unnötig kompliziert.

[TurboMagic]

In dem Fall indirekte Rede benutzen, dann gibt's kein "Gender"...
Man muss nicht überall Apple nachmachen und die Leute mit "du" ansprechen